Закон о первом найме — закон, предложенный во Франции президентом Шираком и вступивший в силу 2 апреля 2006 года.
Закон о первом найме предоставляет работодателю право увольнять без объяснения причины в течение первых двух лет работы молодого сотрудника, если ему ещё не исполнилось 26 лет, без выплаты каких либо выходных пособий. Предполагалось, что новый закон должен повысить мобильность на рынке труда.
Законопроект вызвал массовое возмущение студентов и профсоюзов. Они указывали, что закон ставит молодого специалиста в условия, полностью зависимые от работодателя. Он должен был привести к снижению заработной платы. Работники старше 26 лет проигрывали бы в конкурентной борьбе молодым, так как наём их стал бы значительно выгоднее.
В результате массовых акций протеста закон был отменён.
Википедия.
От себя: сейчас в ленте, в комментах читаю. Ну, побузят товарищи во Франции, а закон всё равно примут. Ну, приму, конечно, а потом отменят. Как это уже было с идиотским Законом о первом найме. А отменят по причине того, что захотят остаться жить. Если тот закон касался только молодых людей, то повышение пенсионного возраста затронет интересы всех трудящихся.
Будем наблюдать за Французской республикой и дальше.